Business-Development – HRM

Linkman cooperation sieht sich als Ihr Partner für die Erweiterung der fachlichen Handlungsfähigkeit und Stärkung Ihres Unternehmens.

Linkman cooperation erfasst ihre unternehmerischen Bedarfe und die personellen Bedürfnisse, um die Unternehmensziele mit geeigneten Maßnahmen und Strategien mehrwertbringend umzusetzen. Ihr Mitarbeiterteam wird motoviert und selbstbewusst befähigt auf neue Herausforderungen proaktiv zuzugehen.

Linkman cooperation vertritt auf der Seite des Unternehmertums die Geschäftsziele, die Change-Management Prozesse sowie die bewusste Gestaltung der Mitarbeiterbeziehungen, denn nur die Ressource Mensch kann durch Innovation und Kreativität zu Wachstum und Entwicklung führen.

Linkman cooperation begleitet Ihr Unternehmen in der Umsetzung Ihres HR-Managements.

Linkman cooperation entwickelt mit Ihnen ein für Sie passendes Karriere Profil.

 

Onboarding

Im Onboarding Prozess wird nachdem die Rekrutierung abgeschlossen ist und der Vertrag unterschrieben wurde, der neue Mitarbeiter ins Team und ins Unternehmen willkommen geheißen und integriert.

Mit Linkman cooperation als Prozessbegleitung werden das Unternehmen, die Führungskräfte die neuen Mitarbeiter mit einem individuell erarbeiteten Prozessplan darin unterstützt, die bestmöglichste Performance im Sinne des Unternehmens und der persönlichen Weiterentwicklung in den Arbeitstag zu transformieren.

Coaching

Während der 6-monatigen Probezeit steht die Linkman cooperation als Backup-Management und mit Business-Coachings der Führungskraft und dem New joiner zur Seite.